ข้ามไปที่เนื้อหา

รถเข็น

ไม่มีสินค้าในรถเข็นของคุณ

บริการสลักข้อความ

※บน iPhone ให้ป้อนขณะกด Shift (↑) บนแป้นพิมพ์ภาษาอังกฤษค้างไว้ ตัวอักษรที่ใช้ได้: A~Z (ตัวพิมพ์ใหญ่เท่านั้น), 0-9, ☆,♡, &,

*จัดส่งประมาณ 1 สัปดาห์หลังจากสั่งซื้อ

สีของการสลัก:

ข้อกำหนดในการสรรหาบุคลากร

การสนับสนุนลูกค้า
-พนักงานประจำ-





เนื้อหาทางธุรกิจ คุณจะต้องรับผิดชอบหน้าที่สนับสนุนลูกค้าที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนแบบเผชิญหน้ากันเป็นหลัก เช่น โทรศัพท์ อีเมล และแชท
นอกจากนี้ คุณยังสามารถมีบทบาทเชิงรุกในขณะที่แสดงความคิดเห็นได้อย่างอิสระ เช่น การวางแผนบริการใหม่ๆ

-คำถามที่พบบ่อย-
"ฉันไม่ค่อยมีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์เครื่องหนังมากนัก ดังนั้นฉันจึงอยากขอคำแนะนำ"
"ฉันจะซ่อมแซมผลิตภัณฑ์ได้อย่างไร"
"ฉันต้องการซื้อสินค้าชิ้นนี้..."
เราตอบคำถามที่หลากหลายทุกวัน
คุณสมบัติในการสมัคร ■ข้อกำหนด/ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน (Excel/Word)
・มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีขึ้นไป *คุณสามารถสมัครได้แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์ด้านการสนับสนุนลูกค้าก็ตาม

■เงื่อนไขการต้อนรับ ・ประสบการณ์การขายในอุตสาหกรรมเครื่องแต่งกายและเครื่องสำอาง ・ประสบการณ์ในสำนักงาน เช่น งานสำนักงานขาย
คนที่คุณกำลังมองหา ・มีความรู้สึกของการร่วมมือและมีส่วนร่วมกับคนรอบข้าง ・รู้สึกพึงพอใจในการสนับสนุนใครสักคนและให้การสนับสนุนอย่างใกล้ชิด ・ความสามารถในการทำงานอย่างถูกต้องและรวดเร็ว ・มีความสนใจในสิ่งใหม่ ๆ และความปรารถนาที่จะเรียนรู้
ประเภทการจ้างงาน ■พนักงานประจำ *มีระยะเวลาทดลองใช้งาน 3 เดือน *เงินเดือนและสวัสดิการจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงระหว่างระยะเวลาทดลองใช้งาน
สถานที่ทำงาน/การคมนาคม สำนักงานใหญ่/10F/11F อาคาร Daiei III, 7-18-8 Roppongi, Minato-ku, Tokyo
ชั่วโมงการทำงาน ■ระบบกะ (ชั่วโมงทำงานมาตรฐาน 8 ชั่วโมงต่อวัน)
ทำงาน 2 วันต่อสัปดาห์ *สามารถทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
เงินเดือน ■4,000,000 เยน - 4,500,000 เยน *เราจะให้สิทธิพิเศษแก่ผู้สมัครข้างต้นนี้โดยพิจารณาจากประสบการณ์และความสามารถของพวกเขา *จำนวนเงินข้างต้นรวมค่าล่วงเวลาที่ถือว่าเป็นค่าล่วงเวลา 30 ชั่วโมงต่อเดือน (47,500 - 60,000 เยน)
หากเกินจำนวนเงินจะต้องชำระเงินแยกต่างหาก
วันหยุด วันหยุด ■วันหยุดมากกว่า 120 วันต่อปี วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ วันหยุดสิ้นปีและปีใหม่ (3 วัน)
・วันหยุดฤดูร้อน (4 วัน)
・วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง การลาแสดงความยินดีและการลาแสดงความเสียใจ ลาคลอดบุตร ลาดูแลเด็ก (พร้อมประวัติการรับและส่งคืน)
・การลาพยาบาล/ลาวันเกิด
สวัสดิการสวัสดิการ/การรักษา ・ขึ้นเงินเดือนปีละสองครั้ง
└แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการประเมิน
・โบนัสปีละสองครั้ง (กุมภาพันธ์และสิงหาคม)
└อาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ/การประเมินผล
・ค่าเดินทาง (สูงสุด 25,000 เยนต่อเดือน)
・ประกันสังคม (การจ้างงาน ค่าตอบแทนคนงาน สุขภาพ สวัสดิการบำนาญ)
・ค่าล่วงเวลา (ส่วนเกิน)
・เบี้ยเลี้ยงการทำงาน
・เสื้อผ้า ทรงผม และเล็บฟรี
└กางเกงยีนส์และรองเท้าผ้าใบก็ได้
・ห้ามสูบบุหรี่ในสำนักงาน
· ตรวจสุขภาพ
・ระบบส่วนลดพนักงาน
・สัญญาบริษัทไคโรแพรคติก
・เงินอุดหนุนระดับพรีเมียมของ iDeCo
・ภาระค่าใช้จ่ายบทเรียนสนทนาภาษาอังกฤษ
・เข้าร่วมในปัจจุบัน
・ระบบตรวจสอบผลิตภัณฑ์
・เรามีประวัติในการส่งเสริมผู้หญิงให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร


รายการ